Normativity

Normativity is a word that expresses a standard. Things became such an everyday event that we don’t notice and therefore we tend to not talk about it. For example, assuming an (individual) norm that is made applicable to a group. The video on ableism is about doing inner work to understand that everyone has their own and different norm. It makes sense to juxtapose those standards rather than assuming that normal is the same for everyone.

Interpersonal communication

Interpersonal communication is an exchange of information between two or more people. It involves interaction, learning to understand each other on a personal and professional level. Interpersonal communication is a skill based on a person’s intellectual, social and personal skills.

Inclusive language

Inclusive language refers to broadly spoken language that is measured against the preferences of the conversation partner. This affects, for example, mutual respect for each other, consideration based on feelings and (when in doubt) asking questions. One can, for example, paraphrase: repeat in one’s own words what has been written or said before, in this case to find out whether one has understood the other correctly.

Conversation killers

Conversation killers are phrases or words that exclude one or more conversation partners from the conversation. A conversation killer can be a legitimate tool, but usually creates an immediate difference in hierarchy within the conversation. It results in an uneven conversation in which someone’s addition is no longer valued and in most cases renders them completely irrelevant.

Examples include: Don’t be impolite. You don’t know that because you haven’t experienced that.

Conversatie stopper

Conversatie stoppers zijn zinnen of woorden die één of meerdere gesprekspartners buitenspel stelt van het gesprek. Een conversatie stopper kan een legitieme tool zijn, maar creëert doorgaans direct een verschil in hiërarchie binnen het gesprek. Het resulteert in een ongelijk gesprek waarin iemands toevoeging niet langer op waarde wordt geschat en in de meeste gevallen volledig irrelevant maakt.

Voorbeelden zijn: Niet zo brutaal. Dat is niet zo gezellig. Dat weet je niet, want dat heb je niet ervaren. Ik parkeer dit even. 

Interpersoonlijke communicatie

Interpersoonlijke communicatie is een uitwisseling van informatie tussen twee of meerdere personen. Het gaat om interactie, waarbij je elkaar op persoonlijk en professioneel vlak leert begrijpen. Interpersoonlijke communicatie is een vaardigheid die is gebaseerd op de intellectuele, sociale en persoonlijke vaardigheden van iemand.  

Inclusion unsettlement

Inclusion unsettlement is the unsettlement one can experience and have to go through when one comes into contact with ‘otherness’.

Inclusie ongemak

Inclusie ongemak is het ongemak wat men kan ervaren en waar men doorheen moet wanneer men in aanraking komt met ‘otherness’.

Inclusief taalgebruik

Met inclusief taalgebruik wordt een breed gesproken taal bedoeld, die is afgemeten aan de uitgevraagde voorkeuren van de gesprekspartner. Dit treft bijvoorbeeld wederzijds respect voor elkaar, overwogenheid afgaand op gevoel en (bij twijfel) vragen stellen. Men kan bijvoorbeeld parafraseren: in eigen woorden herhalen wat eerder is geschreven of gezegd, in dit geval om te achterhalen of men de gesprekspartner goed begrepen heeft.

Privilege (NL)

Een privilege wijst op een voorrecht ten opzichte van anderen. Hoewel je zelf niet altijd een invloed kan uitoefenen op de privileges die je hebt, is het belangrijk dat je ze samen met hun bijhorende machtsposities kan (h)erkennen.

Privilege

An advantage that comes from historical oppression of other groups. Privilege can be seen in race, gender, sexuality, ability, socioeconomic status, age etc. Acknowledging it isn’t meant to shame those with certain privilege but rather challenge the systems that make it exist. It does not mean that you with a certain privilege have never had challenges in life, just that there are some challenges you will not experience because of your identity.

Inclusiviteit

De term inclusie verwijst naar hoe je met verschillen en overeenkomsten omgaat. De kracht van diversiteit en de voordelen ervan worden benut wanneer het unieke van elk individu wordt (h)erkend en verwelkomd. Daarvoor moet je leren elkaar te waarderen, niet ondanks, maar juist dankzij de verschillen en overeenkomsten die er zijn. Het is essentieel dat iedereen onderdeel is van de besluitvorming en de mogelijkheid heeft om ideeën aan te dragen. Inclusie is de mate waarin makers, producenten, werkenden en publiek van alle identiteiten – zichtbaar of niet – zichzelf kunnen zijn en zich veilig en gerespecteerd voelen.