Dekolonisatie is het proces waarbij kolonies zelfstandig worden van een moederland. Dekolonisatie wordt tegenwoordig ook vaak gebruikt om te verwijzen naar naar een proces gericht op het ontmantelen van koloniale machtsstructuren: dan hebben we het in feite over dekolonialiteit (decoloniality).
Conversatie stoppers zijn zinnen of woorden die één of meerdere gesprekspartners buitenspel stelt van het gesprek. Een conversatie stopper kan een legitieme tool zijn, maar creëert doorgaans direct een verschil in hiërarchie binnen het gesprek. Het resulteert in een ongelijk gesprek waarin iemands toevoeging niet langer op waarde wordt geschat en in de meeste gevallen volledig irrelevant maakt.
Voorbeelden zijn: Niet zo brutaal. Dat is niet zo gezellig. Dat weet je niet, want dat heb je niet ervaren. Ik parkeer dit even.
Interpersoonlijke communicatie is een uitwisseling van informatie tussen twee of meerdere personen. Het gaat om interactie, waarbij je elkaar op persoonlijk en professioneel vlak leert begrijpen. Interpersoonlijke communicatie is een vaardigheid die is gebaseerd op de intellectuele, sociale en persoonlijke vaardigheden van iemand.
Inclusie ongemak is het ongemak wat men kan ervaren en waar men doorheen moet wanneer men in aanraking komt met ‘otherness’.
Het onnodig benoemen van een (zichtbare) beperking. Het gaat om aannames en het uitspreken van gedachteprocessen over of aan de persoon met de beperking, voordat de noodzaak hiervan zich aandient. Dit komt voornamelijk uit het willen neutraliseren van een eenzijdig ongemak, wat leidt tot het ongemak van de persoon met de beperking.
Normativiteit is een woord dat een standaard uitdrukt. Het is zo dagelijks in de omgang dat we het er niet over hebben. Bijvoorbeeld het uitgaan van een (individueel) normaal dat toepasbaar wordt gemaakt op een groep. In de video over Validisme gaat het erom innerlijk werk te verrichten om te begrijpen dat ieder een eigen en ander normaal heeft. Het is zinvol die standaarden naast elkaar te leggen in plaats van aan te nemen dat normaal voor iedereen hetzelfde is.
Met inclusief taalgebruik wordt een breed gesproken taal bedoeld, die is afgemeten aan de uitgevraagde voorkeuren van de gesprekspartner. Dit treft bijvoorbeeld wederzijds respect voor elkaar, overwogenheid afgaand op gevoel en (bij twijfel) vragen stellen. Men kan bijvoorbeeld parafraseren: in eigen woorden herhalen wat eerder is geschreven of gezegd, in dit geval om te achterhalen of men de gesprekspartner goed begrepen heeft.
Queer is een overkoepelende term die een breed scala aan gender- en seksuele identiteiten omvat, waaronder, maar niet uitsluitend, lesbisch, homo, biseksueel, aseksueel, panseksueel, omniseksueel, genderqueer en genderfluïde.
Micro-agressies zijn alledaagse opmerkingen, vragen, handelingen die schadelijk zijn omdat ze negatieve stereotypen in stand houden, meestal over gemarginaliseerde groepen. Micro-agressies zijn aan de orde van de dag.
Validisme is een term gebruikt voor de discriminatie, marginalisering en stigmatisering van mensen met een functiebeperking op grond van hun lichamelijke en/of verstandelijke gesteldheid.
Iemand die zich man voelt (of hij nu geboren is met of zonder penis & ballen) noemen we binair. Iemand die zich vrouw voelt (of zij nu geboren is met of zonder vagina) noemen we ook binair. Iemand die zich man noch vrouw voelt, of juist net zozeer man als vrouw, noemen we non-binair.
Bij heteronormativiteit gaat om het feit dat heteroseksualiteit maatschappelijk genormaliseerde geïnstitutionaliseerd wordt en mensen geacht en gedwongen worden te voldoen aan een heteroseksueel ideaalbeeld. Het begrip duidt op de normalisering en institutionalisering van heteronormativiteit op allerlei vlakken in de maatschappij zoals in wetgeving, media, opvoeding en scholing (zie Genderdiversiteit | De Ambrassade).
Niet ieder kind voelt zich jongen of meisje, en niet ieder volwassene voelt zich man of vrouw. Hier gaat genderidentiteit over. Genderidentiteit beschrijft het gevoel wat iemand heeft bij het eigen lichaam. Dit is onafhankelijk van iemands biologisch geslacht.
Cisgender wil zeggen dat je tevreden bent met het geslacht waarmee jij bent geboren
De term inclusie verwijst naar hoe je met verschillen en overeenkomsten omgaat. De kracht van diversiteit en de voordelen ervan worden benut wanneer het unieke van elk individu wordt (h)erkend en verwelkomd. Daarvoor moet je leren elkaar te waarderen, niet ondanks, maar juist dankzij de verschillen en overeenkomsten die er zijn. Het is essentieel dat iedereen onderdeel is van de besluitvorming en de mogelijkheid heeft om ideeën aan te dragen. Inclusie is de mate waarin makers, producenten, werkenden en publiek van alle identiteiten – zichtbaar of niet – zichzelf kunnen zijn en zich veilig en gerespecteerd voelen.